Cirkulärt ledarskap – får förändring att hända och chefen att hålla

Att leda förändring kan utmanande. Som ambitiös chef ligger det nära till hands att lösa problem genom att lägga i ytterligare en växel. Men många förändringsresor pågår under lång tid. Orken och lusten kan till sist ta slut.
Cirkulärt ledarskap är för alla som vill jobba smartare – inte mer. Det handlar kort sagt om hur man får saker att hända utan att köra slut på sig själv. Om att skapa effekt. Och om hur man står stadig i sig själv och i sitt ledarskap även när det blåser som värst.